Analitika
LiveAnalitika Radne Snage
Odluke o ljudima zasnovane na podacima — planiranje broja zaposlenih, predviđanje odliva, analiza praznina u veštinama, DEI metrike i prediktivni uvidi.
Ključne Mogućnosti
Analitika Funkcionalnosti
Planiranje Broja Zaposlenih
Prognoziranje potražnje radne snage, modelovanje scenarija i usklađivanje budžeta za planove zapošljavanja.
Predviđanje Odliva
ML modeli koji identifikuju zaposlene sa rizikom od odlaska sa analizom faktora koji doprinose i preporukama za zadržavanje.
Analiza Praznina u Veštinama
Inventar veština na nivou organizacije naspram budućih zahteva sa kvantifikacijom praznina i akcionim planovima.
DEI Metrike
Kontrolne table za raznolikost, jednakost i inkluziju sa analizom zastupljenosti u svim HR procesima.
Planiranje Radne Snage
Strateški planovi radne snage sa pipeline-om sukcesije, identifikacijom kritičnih uloga i talentnim grupama.
Prediktivni Uvidi
AI generisani uvidi o trendovima radne snage, obrascima produktivnosti i indikatorima organizacionog zdravlja.
UMIQ MREŽA INTELIGENCIJE
Povezana Inteligencija
Ergonik je deo Umiq Mreže Poslovne Inteligencije. Podaci o ljudima se povezuju sa operativnom, konverzacionom i upravljačkom inteligencijom za kompletnu organizacionu sliku.
Istražite Umiq PlatformuZapočnite sa Analitika
Saznajte kako Ergonik može transformisati vaše operacije upravljanja ljudima sa inteligencijom pokretanom AI-jem kroz svih devet modula.